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1、根据《企业年金试行办法》规定：“建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。
2、国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
3、”企业年金方案的内容包括：总 则： 建立企业年金的目的； 2、建立企业年金的依据； 3、建立企业年金的原则主体条款：参加人员范围； 2、资金筹集方式和缴费办法 3、个人账户管理方式 4、基金管理方式 5、待遇计发办法和支付方式 6、待遇支付的条件 7、中止缴费的条件 8、组织管理和监督方式附则部分 修改企业年金方案的条件 2、修改企业年金方案的程序 3、企业年金方案中止的条件 4、企业年金方案中止的程序。
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